Många småföretagare anser att sjuklöneansvaret är orättvist. Det är med rätta irriterade över att de ska behöva betala sjuklön under anställdas två första sjukveckor och vara oroliga för kostnader för både sjuklön och lön till den sjukes ersättare. För alla företagare är det betungande och det kan till och med vara förödande för ett litet företag om personal blir sjuk i två veckor, vilket inte bara är bekymmersamt för den enskilde företagaren utan även för företagarens familj. Utan inkomster har man inga pengar att betala ut lön för, och detta kan göra att ett litet företag går omkull på några veckor. Sjuklöneansvaret riskerar också att påverka småföretagarnas vilja att anställa personer med en lång sjukskrivningshistorik. Regeringen bör därför utreda hur små företags sjuklöneansvar kan avskaffas eller kraftigt reduceras.
Länk till riksdagsmotionen: http://www.riksdagen.se/Webbnav/index.aspx?nid=410&dok_id=GZ02Sf267
1 kommentar:
Ett stort problem är också att det finns många företag som drivs av inkompetena personer och borde sättas i KK.
Skicka en kommentar